新一年如何找到自己的学习方向？

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建议大家都看一下：新一年如何找到自己的学习方向？

在刷网页、看公众号文章时，我们很容易被一系列文章刺激到兴奋点，然后冲动性购买某些课程。但是，因为这些课程与我们自己的工作相关性并不高，结果就是：花了钱，屯了课，最后也懒得看。如何避免这种情况的发生？答案是自己的大脑里要有一张学习路径图。

具体来说就是：知道自己在哪些方面确实应该得到提升，然后再按图索骥，定向弥补。

这么说来大家肯定觉得有点虚。举个具体的例子吧：如果一个人向我推荐销售技巧类课程，我知道我不会去看，因为我的需求点在于培训类专业技能提升。

那如何找到自己的学习地图呢？

第一，我们要找到工作的关键任务

比如对于助理来说，他在运营公众号的关键任务包括：

1. 历史数据分析。针对历史数据，找到哪类文章阅读量高，什么时候发文效果更好等。

2. 封面图设计。针对具体文章内容，设计相匹配的封面图。

3. 文章排版。排版内容尽量简单，但必须美观。

4. 文章配图。找到与内容一致的图片，且保证是无版权风险的。

5. 商务合作沟通。与广告主谈判，根据具体要求提供相应内容。

第二，将任务分解为知识和技能

知识和技能是两个维度的学习点。比如，平均数、中位数、极致等概念是知识，用 Excel 求平均数是技能。前者关注理论，后者关注实现路径。

在了解了关键任务后，我们需要对它进行分解。

例如，封面图设计上，它对应的知识是「审美」，对应的能力是「软件操作」「素材搜索」。

又比如，商务沟通上，它对应的知识是「沟通的要素」「性格的维度」，对应的能力是「表达技巧」。

当我们了解清楚知识和能力的提升要点后，对于要学习的内容便逐渐清晰。

第三，筛选知识和技能

并不是每一样知识和技能都应该「入库」，毕竟，时间和精力有限，我们需要集中力量攻破几个重点。

在筛选时，我们必须确定标准，比较常用的指标包括：

1. 是不是当前影响业绩的痛点和难点？

2. 是不是会在未来影响到自己的职业发展？

以这两个为标准，那么「沟通」「审美」「软件操作」可以入库。

第四，设计学习路径

最后，我们需要明确学习的路径。

针对知识类，我们可以通过书籍、线下培训来获取；针对能力类，我们可以重点从他人观察、线上培训来获取。

根据重要紧急程度，再来安排整个的学习进度。

于是，当我们有了一套路径图后，对于未来看到的课程推荐、技能推荐，便能有的放矢。

毕竟，围绕解决问题这个大方向，才能保证好刀用在刀刃上，时间用在最重要的事情上。

以上。

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封面图来自Pixabay，基于CC0协议

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